Когда я поступил учиться на экономиста, для меня было много всего непонятного в стенах моего вуза. Я удивился, что государство платит студентам, прошедших на бюджетную форму обучения ещё и стипендию. Мне казалось, что бесплатно учиться – это уже огромная роскошь. Так тебе ещё и деньги будут платить (пусть и не слишком большие – тогда наша стипендия была равна 600 рублям).
ЧТО ДЕЛАЕТ СТАРОСТА ГРУППЫ?
В обязанности старосты группы входит одновременно и всё и ничего. С одной стороны, я не видел ни одного документа, в котором были бы явно прописаны обязанности старосты группы в университете. С другой стороны, на вас будут вешать всех собак.
Когда мы в группе только выбирали старосту, кто-то пустил слух о том, что старостам будут платить повышенную стипендию, а также что всем старостам полагался плюс один балл на экзаменах. Если бы это было правдой, то моя средняя оценка в дипломе была бы пять с половиной вместо моих четырёх с половиной. Нас обманули. Плюс одного балла не было. Ровно как и повышенной стипендии тоже не было.
ЧЕМ Я ЗАНИМАЛСЯ 5 ЛЕТ БУДУЧИ СТАРОСТОЙ
Коротко говоря, староста – это административная работа. Начиная с того, что тебе каждую пару приходится отмечать присутствующих в своей группе, а потом нести журнал преподавателю и заканчивая раздачей и (это важно!) возвратом методичек.
Информирование всех студентов группы о мероприятиях, событиях и явлениях вуза, посещение собраний старост, помощь в организации выборов президента, защита своих одногруппников от злого декана, организация медосмотров, раздача тем курсовых работ. Чем я могу однозначно гордиться, так это тем, что я ни разу не собирал деньги с группы на взятки и ни разу сам взятки не давал. Справедливости ради, надо сказать, что мы с моей группой попали в хороший в этом смысле факультет с хорошим деканом и заведующими кафедрами. При нас одного из преподавателей повязали за взяточничество. В итоге с нас никто явно взятки не требовал.
Это ещё не всё. Сбор и раздача зачётных книжек, общение с преподавателями, профкомом и другими группами по всем проблемным вопросам. Когда ты – староста, то через тебя проходит огромный поток информации. Ты узнаешь обо всём самым первым. Но информацию нужно доносить до своих одногруппников. Сколько денег я потратил на телефонную связь и смс – никто не знает.
ЗВОНКИ ПО ВОСКРЕСЕНЬЯМ
Когда ты староста, тебе звонят по всем вопросам студенты твоей группы и студенты параллельных групп потока. Мне просто приходилось отключать сотовый на субботу-вечер и воскресенье утро-день, чтобы хоть как-то отдохнуть от общения и постоянных звонков и смс. То же самое было и перед праздниками.
КАКАЯ ПОЛЬЗА СТАРОСТЕ ОТ ЭТОГО ВСЕГО?
Тебя замечают преподаватели и начинают здороваться за руку, ты получаешь неограниченный доступ к методичкам и имеешь какой-то плюс к карме со стороны преподавателей. Самое крутое от работы старостой группы – это опыт управления малой группой людей. Причём управления без права кому-то что-то приказывать. Ты можешь только своим примером и харизмой показать что-то, а люди или послушают тебя или нет. Короче говоря, всё это здорово прокачивает навыки коммуникации с другими людьми. После того как мы все получили диплом, сразу стало с одной стороны легко, а с другой стороны скучно. Теперь ты не в центре событий.
Быть старостой означало показывать пример группе. Если бы выпал второй шанс вернуться назад, я бы конечно подумал, хочу ли быть старостой или нет. Но факт остаётся фактом – из этой возможности можно получить много полезных навыков и знаний. Быть старостой и тяжело и легко, и скучно и одновременно интересно. Очень спорная вещь для личностного роста.
Староста — это студент, который является формальной главой студенческой группы, занимается административной работой и выполняет роль связующего звена между студентами и администрацией учебного заведения. Обычно человек на эту должность выбирается либо назначается уже на первом собрании группы. Кому подойдёт роль старосты, расскажет в этом материале.
Личные качества старосты
Ответственный, терпеливый и дисциплинированный администратор, который умеет как со сверстниками, так и со старшими — вот идеальный портрет старосты. А если ещё и учится на «отлично», то цены ему нет. Если же на должность старосты выбирается человек, который под это описание совсем не подходит, через время его могут переизбрать. Очень важно, чтобы староста справлялся с возложенными обязанностями.
Староста занимает активную позицию в студенческой группе
Обязанности старосты
Обязанности старосты в разных учебных заведениях или даже на факультетах одного учебного заведения могут отличаться. Чаще всего ежедневная работа главы студенческой группы подразумевает ведение журнала и коммуникацию с деканатом, преподавателями и одногруппниками. Перенести пару, решить вопрос с кабинетом, выполнить поручения преподавателя (разослать одногруппникам конспект лекций, напомнить должникам о «хвостах», проконтролировать сдачу докладов и пр.), собрать у одногруппников студенческие или зачётки, оповестить группу о предстоящем мероприятии и т. д. — всё это входит в обязанности старосты.
Привилегии старосты
Должность старосты даёт и ряд привилегий: возможность первым получать всю важную информацию, быть на короткой ноге с преподавательским коллективом и администрацией факультета, к стипендии. Обычно на факультете старост все знают в лицо.
Явные минусы — бумажная волокита, высокая ответственность (нередко из-за злостных прогульщиков староста получает по шапке), решение конфликтных ситуаций в группе и пр.
Но если ты чувствуешь, что такая работка тебе по зубам, и минусы ничуть тебя не пугают — соглашайся на должность старосты. Это полезный опыт и отличная возможность получить от обучения много ярких воспоминаний!
Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях
Доброго времени суток, уважаемый читатель! Сегодня я поделюсь с тобой статьёй, которая посвящена одному удивительному человеку. Речь пойдёт о старосте группы. Вы когда-нибудь задавались вопросом: кто такой староста группы?
Для многих студентов староста - это обыкновенный студент, может быть чуть-чуть поответственнее общей массы студенческого братства. И не более. При этом из тех студентов, кто не является старостами своих групп, мало, кто знает, что быть старостой - это ответственное задание, с которым может справиться далеко не каждый. Для того чтобы вы лучше понимали роль старосты в вашей группы, а также знали, какие привилегии и обязанности возлагаются на старосту группы, мною было принято решение о написании данной статьи.
Старостой быть - себя не уважать!
Очень часто, среди студенческого сообщества (как в принципе, и в других социальных группах), тех людей, которые выдвигаются на руководящие должности, часто начинают критиковать, обсуждать, а зачастую и откровенно гнобить. В многом всё это обусловлено природой человека, которая старается всех держать «на одном уровне». Люди не терпят, когда кто-нибудь из их окружения становится выше в социальной иерархии. Даже, если речь идёт о старшинстве в группе среди студентов.
Ведь студенты - люди молодые, полные сил и амбиций. Поэтому зачастую, многим не нравится, что среди них есть человек, который обладает определённой властью над действиями студентов.
«Ладно, если преподаватели или родители нами командуют, однако теперь ещё командует мой ровесник! Этого мы уж точно не потерпим!» — с подобными мыслями многие студенты встречают слова руководства факультета о выборе старосты групп.
Поэтому многие студенты, даже те, которые обладают лидерскими качествами, не горят желанием быть старостой. Причина тому - нежелание выделяться, быть белой вороной, или, как ещё говорят некоторые студенты «быть послушным послом».
Так, что, если вы хотите быть старостой своей группы, то вам стоит задуматься над тем, что поначалу ваше назначение будет воспринято в штыки. Это нормально. Так всегда происходит везде и во все времена. Будьте к этому готовы. Однако знайте также и тот факт, что только в ваших углах поменять негативный настрой ваших одногруппников на позитивный лад. И помогут вам в этом повороте на 180 градусов ваши дела. Да, да, именно ваши дела и поступки сослужат вам верную службу в процессе трансформации общественного сознания вашей группы. Однако обо всём этом - читайте далее.
Основные обязанности старосты группы
Для чего вообще нужен староста в группе? В первую очередь, староста группы является непосредственным представителем руководства в конкретной группе студентов . Или, как я уже говорил, старосту иначе называют «послушным послом». Этот «посол» послушным образом доводит до своей группы информацию, полученную им непосредственно от руководства кафедры, факультета или университета.
По сути, в данном случае, староста является неким «передатчиком», или, лучше сказать, «менеджером низшего звена».
Во-вторых, на старосту возложена обязанность отмечать присутствующих и отсутствующих на занятиях студентов
. Вот здесь самым лучшим образом проявляется менеджерская сущность старосты. Если вы не знаете, то, объясняю: основной задачей менеджера низшего звена является непосредственный контроль за оперативной работой своих подчинённых. В его обязанности также входит учёт посещаемости.
Вот здесь-то и начинается самое интересное.
Чего греха таить, практически каждый студент не любит ходить на занятия. Однако, мало, кому хочется видеть себя в кругу злостных прогульщиков. Поэтому многие из студентов хотят наладить «братские» отношения со старостой только для того, чтобы он закрывал глаза на их пропуски.
И во тут уже порой возникают определённые противоречия. С одной стороны, староста должен отмечать отсутствующих, т.к. это его прямая обязанность и право, данное руководством факультета. А, с другой - староста не хочет прослыть белой вороной, ну или просто плохим человеком. Поэтому тут уже налицо внутриличностный конфликт.
А как бы вы сами поступили на этом месте? «Прогнулись» под давлением своих одногруппников или же отстаивали свою жёсткую позицию насчёт того, что вы не можете не отмечать отсутствующих? Дилемма…
Как поступает староста на практике в подобной ситуации? На практике староста действует следующим образом. У каждого человека в любой группе (будь то группа рабочих, одноклассников или одногруппников) всегда есть своё ближайшее окружение, с которым человек больше всего контактирует и общается. При этом, как правило, численность этого окружения составляет 5-9 человек (малая группа).
Именно эти люди обычно и получают «поблажки» от старосты, т.е., если кто-нибудь из данной группы (группы ближайшего окружения) проспит первую пару, то староста просто на это закроет глаза и не поставит «эНку». Однако если проспит занятие кто-нибудь из тех студентов, кто не входит в данное привилегированное сообщество, то тут уж староста отметит пропуск как положено.
Причём часто данное правило не разглашается никому. Об этом знает только сам староста группы. Грубо говоря, тут староста является ЧПР - человеком, принимающим решение. И его решение, как вы понимаете, во многом зависят от тесноты контактов с конкретным человеком.
Помимо того, что староста группы доносит до своих сверстников информацию из деканата и выполняет функции контролёра посещаемости, также староста группы ходит на студсовет и старостат университета .
Кому не известны понятия «студсовет» и «старостат», то объясняю.
Это общественная организация, занимающаяся вопросами внутриуниверситетского управления силами самих студентов, совместно с формальным руководством вуза.
Старостат - это также общественная организация, сбор её членов (старост групп) происходит обычно чаще, чем студсовет, на старостате решаются вопросы оперативного значения (например, нужно собрать команду для забега, посвящённому 9 мая, через неделю старосты должны принести списки участников от своих групп).
Это в теории. На практике часто студсовет и старостат объединяют в одно собрание, на котором решается всё подряд: от проблем местного значения (поставить кулер в коридор), до вопросов глобального масштаба (часто на этих собраниях говорят совсем не по теме, например, о теме войны в Сирии и т.п.). Короче говоря, в большинстве случаев, посещение данных собраний (как, в принципе, и других) - это пустая трата времени.
Формальность. Советский пережиток. Лишь в небольшом количестве университетов имеются добротные студсоветы и старостаты, которые реально решают проблемы университетской, то бишь, студенческой жизни.
Подведём итог. Староста группы выполняет 3 основные функции:
1) получает информацию от руководства университета и доносит её до одногруппников;
2) контролирует посещаемость занятий студентами;
3) участвует в собраниях студсовета и старостата.
Кстати, можно подумать, что функция (1) и функция (3) — это следствие и причина соответственно, однако часто это не так. На студсовете и старостате вполне могут не обсуждать те вопросы и не генерировать ту информацию, которая затем будет донесена на других студентов. Порой под функцией (1) понимается простой донос старостой группы до своих одногруппников директив, полученных руководством университета из вышестоящих инстанций.
Какие привилегии имеет староста группы?
Естественно, что староста группы выполняет бОльший объём работы, чем рядовой студент. Соответственно, согласно всемирному закону компенсации, староста должен получать какие-то вознаграждения за свои труды.
Какими преимуществами обладает староста группы? Во-первых, во многих университетах староста получает дополнительные выплаты к стипендии. Правда, порой они составляют сущие крохи (200-300 рублей), однако, мелочь, но приятно.
Во-вторых, староста группы имеет привилегии от профкома (профком - это подобие профсоюза на предприятиях). Что это за привилегии? Например, бесплатные (или льготные) путёвки на юг. Или это может быть, хорошее место для летней подработки. Вариантов много.
В-третьих, по окончанию учебного года, руководство университета может отдельно наградить отличившихся студентов. И очень часто среди отличившихся числятся именно старосты групп, т.к. обычно старостой является человек ответственный - в общем, пример для других студентов.
Так, что, если вы - человек ответственный, любящий решать общественные проблемы и обладающий лидерским потенциалом - быть вам старостой группы!
Вывод : В этой статье я рассказал вам о старосте группы. Как видите, деятельность старосты сопряжена с решением насущных проблем университетской жизни. Однако, по великому закону компенсации, любая деятельность, направленная на решение общественных проблем, принесёт вам в 10 раз больше благ, чем вы затратите сил.
В общем, быть старостой группы - это ответственное задание, которое подходит только для тех из вас, кто обладает определённым набором качеств, присущих лидеру. Если вы хотите за время обучения в университете отточить свои лидерские качества, то должность старосты просто создана для вас.
Практикуйте свои навыки в реальных ситуациях, и тогда по окончанию вуза вы будете обладать тем бесценным опытом, который поможет вам в дальнейшей взрослой жизни. Дерзайте!
Теперь вы знаете о том, кто такой староста группы .
Жизнь любого классного коллектива – это модель отношений в обществе со своими правами, обязанностями и устройством. Что касается последнего, то в каждом классе есть человек, в обязанности которого входит осуществлять местное руководством вверенного ему коллектива – староста. Попробуем разобраться, какими качествами должен обладать ребёнок, претендующий на эту должность, а также в чём особенности процедуры выбора общественного лидера.
Права и обязанности старосты класса
Староста класса – это ответственный и дисциплинированный человек
Староста – это ученик, который занимается ведением общественной жизни класса. В каждой школе уставом учреждения принята процедура выбора старосты, в том числе и пункт, утверждающий, кем ученический руководитель избирается . Чаще всего это коллектив каждого конкретного класса, но в отдельных случаях это может быть:
- классный руководитель;
- администрация учебного заведения.
В обязанности старосты входит:
- организация дежурства в классе;
- мониторинг успеваемости одноклассников;
- информирование о школьных и внешкольных мероприятий, касающихся учеников класса;
- контроль органов самоуправления в коллективе учеников.
Староста имеет следующие права:
- организовывать классные собрания для обсуждения и решения проблем коллектива или совместного с другими учениками обсуждения концепции участия в тех или иных мероприятиях;
- давать поручения членам коллектива класса, контролировать их исполнение и требовать отчёта по ним;
- заниматься организацией участия класса в школьных и внешкольных мероприятиях;
- принимать решения, касающиеся хозяйственных вопросов жизни класса;
- контролировать дежурство учеников;
- представлять интересы классного коллектива в школьных общественных организациях;
- участвовать в итоговом обсуждении успехов класса в текущем учебном году.
Каким должен быть и какими качествами обладать
Классный лидер должен совмещать учёбу и общественную нагрузку
Староста класса – это, безусловно, лидер в коллективе. То есть человек, который пользуется заслуженным авторитетом. Естественно, что не каждый может стать им. Но если ты чувствуешь в себе силы заботиться не только о личном комфорте в классе, но и готов взять ответственность за общественную жизнь одноклассников, то есть смысл побороться за этот пост. И начать, прежде всего, с развития в себе следующих качеств:
- Дисциплинированности. Согласись, вряд ли староста может опаздывать на уроки или пропускать занятия без уважительной причины. Более того, старостам приходится находить рычаги воздействия и на опаздывающих одноклассников (например, будить их по телефону или заходить за ними перед школой, если вам по пути);
- Ответственности. Учителя и ученики должны чувствовать в тебе разумного и рационального помощника, который способен не только выслушать проблему, но и оперативно принять решение или помочь советом (например, если нужно срочно организовать волонтёрскую помощь или уборку территории);
- Отзывчивости. Хороший староста, если видит, что кому-то из класса нужна помощь, сам предложит её, а не будет ждать, когда его попросят. В случае если ты видишь, что текущие оценки одноклассника неминуемо ведут его к итоговой двойке, следует организовать шефскую помощь для него, или взяться за это самостоятельно.
- Активности. Ты должен быть в курсе всех дел школы, знать о намечающихся мероприятиях, участвовать в разработке сценариев, требований к участникам и своевременно информировать свой класс. Конечно, для этого нужно находиться в тесном контакте с воспитательной службой школы.
- Коммуникабельности. Ты, безусловно, понимаешь, что по роду своей деятельности тебе придется много общаться с людьми. И к сожалению, не все из них приятны. Поэтому учись находить общий язык со всеми: учениками, учителями, администрацией. Для этого хорошо бы почитать специальную литературу по правилам общения, например, «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей» Дейла Карнеги.
Как проходят выборы в школе и как их интересно сделать
В основе выборов старосты должна быть объективность
Если уставом школы предполагается, что каждый класс выбирает старосту путем голосования, то задача классного руководителя сделать эту процедуру интересной и запоминающейся. В редких случаях коллектив класса единодушно называет одного кандидата на этот пост. Это чаще происходит в младших классах, когда самым веским аргументом в пользу кандидата является успешный табель с оценками. Но чем старше становятся дети, тем больше требований они предъявляют к своему лидеру. А значит, мнения по поводу кандидатов могут расходиться. Наиболее простой с точки зрения организации способ выбрать старосту – это провести голосование (открытое или закрытое) за предложенных учителем претендентов. Но есть несколько более сложных, но интересных способов.
- Групповая дискуссия. Класс делится на группы (по рядам лучше всего, чтобы в каждую группу попали дети с разными интересами, учебными достижениями), каждая группа предлагает своего кандидата (или нескольких) и доказывает, почему он (они) достоин (достойны) этой должности. После этого выбирается экспертный совет из равного числа представителей каждой группы, включая классного руководителя, представителя администрации или школьного самоуправления, которые выбирают лучших. За выбранные кандидатуры проводится голосование.
- Предвыборная компания. Каждый кандидат на пост старосты готовит свою программу, предвыборную речь, проводит классные мероприятия. По итогам кампании организуются выборы, что более интересно.
- Анкетирование. Классный руководитель готовит вопросник (например, староста должен быть мальчиком или девочкой, какими качествами должен обладать хороший староста и т. д). После анкетирования учитель предлагает кандидатуры подходящих учащихся.
Идеальным вариантом выборов является совмещение всех предложенных способов.
Памятка: предвыборная программа кандидата и речь
Для предвыборной кампании обязательно следует придумать запоминающийся слоган
Если ты твёрдо решил баллотироваться на пост старосты, то тебе нужно разработать свою предвыборную программу. Она должна быть:
- адекватной (не стоит предлагать проекты, осуществить которые не по силам ученикам: предлагая обустроить пришкольный участок и посадить цветы или заменить мебель в кабинетах, ты понимаешь, на чьей стороне реальность исполнения);
- целенаправленной (ставь чёткие цели, причем разделяй их на долгосрочные и краткосрочные – сделать обязательной шефскую помощь для отстающих и провести генеральную уборку в кабинете);
- разносторонней (твои предложения должны затрагивать не только учебную, но и спортивную, культурную стороны жизни класса).
Лучший способ представить на суд избирателей свою программу – это выступить с речью. Перед тем как говорить, хорошо бы почитать статьи об искусстве оратора, например, того же Карнеги. Они помогут составить грамотную и, главное, действенную речь. В целом же выступление должно быть:
- недолгим, но и не кратким (оптимально 5-7 минут), чтобы слушатели могли оценить твои идеи, но и не заскучали;
- содержательным (из выступления коллектив должен составить впечатление не только о твоих организаторских способностях, но и человеческих качествах);
- интересным (разнообразь свою речь презентацией, видео или аудиодополнением или фотографиями-рисунками);
- запоминающимся (если кандидатов несколько, то тебе нужно найти свою изюминку, которая обратит внимание именно на твою программу – см. предыдущий пункт).
Воспользовавшись нашей памяткой, ты сможешь сделать своё выступление более ярким.
Отрицательные стороны должности
Даже в самые трудные минуты не стоит отчаиваться
Как и любая руководящая должность, пост старосты, к сожалению, не лишён своих отрицательных нюансов. Они связаны с тем, что не все члены коллектива любят лидеров. Тем более, если для некоторых из них ты был конкурентом в предвыборной борьбе. Могут возникать «очаги» бунта, организованные бывшими соперниками. Кроме этих проявлений зависти, ты можешь столкнуться с откровенной ненавистью, неприязнью. В этом случае твои «подопечные» будут не только позволять себе неподчинение, но и самоуправство. Твоя задача в любом случае придерживаться выбранной линии поведения, основанной на честности и искреннем желании делать свою работу хорошо. В отдельных случаях, когда словесные вразумления бунтарей не помогают, лучше обратиться за помощью к учителю или представителям школьного самоуправления. Главное – не сдаваться.
Должность старосты – это прекрасная возможность на практике испытать свои организаторские способности. В дальнейшем эти навыки обязательно пригодятся в жизни. Более того, возможно, помогут тебе с самоопределением в будущем.
Чего только не услышишь от студентов о старосте. Для кого-то староста –защитник, помощник, лицо и голос группы, а в следствии почетное звание. А для кого-то староста – это тема для критики и шуток.В одной группе происходят настоящие дебаты за титул старосты группы, а в другой,когда на первом курсе возникает вопрос “Кто займёт эту должность?” ,желающих-один человек, а иногда они и вовсе отсутствуют. Чтобы окончательно разобраться кто же такой староста группы и каково занимать эту интереснейшую должность я решила обратиться к студентке факультета компьютерного проектирования (ФКП) Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники–Маргарите Шех.
Как всё начиналось:
Изначально деканат назначил старостой одного парня, который отказался от данной должности. Около недели в группе не было старосты, т. к. никто не хотел. В один момент я решила, что так не может продолжаться, учитывая ещё и то, что и преподавателям не нравилась такая ситуация в нашей группе, пошла к декану и предложила свою кандидатуру на эту должность.
В самом начале завоевать авторитет в группе, при условии, что мужской пол преобладает (в группе 18 парней и всего 3 девушки) было не совсем просто. Многие ребята относились ко мне несерьезно. Это было в первом семестре. Но после определенных ситуаций (например, помощь с преподавателями во время сессии и т. д.) они стали меня уважать как старосту и выполнять мои поручения без лишних вопросов и возмущений.
Деятельность старосты:
С одной стороны для многих студентов староста – это обыкновенный студент, может быть чуть-чуть поответственнее общей массы студенческого братства. Но нельзя забывать, что староста в группе так же представляет собой информатора, который должен рассказывать студентам обо всем, что происходит в университете, осуществляя тем самым “общение” между деканатом и группой (опять же в основном это объявления).
Так же на старосту накладываются определенные обязанности.Например, подпись журнала.. Практически каждый студент не любит ходить на занятия. Однако, мало, кому хочется видеть себя в кругу злостных прогульщиков. Поэтому многие из студентов хотят наладить «братские» отношения со старостой только для того, чтобы он закрывал глаза на их пропуски и такие ребята мне встречались. Но с самого начала я поставила себя так, что студенты поняли: я могу пойти иногда навстречу (всякое в жизни бывает: автошкола, болезнь) и закрыть глаза на пропуск одного или двух занятий, не более. У меня в группе отношение ко всем студентам одинаковое.
Староста ещё и участник такого события, как Старостат,во время которого собираются все старосты определенного курса в кабинете декана для обсуждения организационных вопросов. Староста имеет возможность задать все интересующие,студентов его группы,вопросы по поводу учебы или сессии.
О приятном тоже забывать не стоит:староста получает небольшую премию. К тому же,одним из своих личных достижений я считаю уважение группы – это мое главное достижение.
Я бы хотела посоветовать студентам/абитуриентам, которые только хотят стать старостой или же имеют все качества для этого, но ещё сомневаются, отбросить сомнения. Если хотите, то идите. Верьте в себя, тогда и другие в вас поверят. И главное спокойствие. Не давайте “провокаторам “вывести вас из себя.
Стоит сделать вывод, что деятельность старосты сопряжена с решением насущных проблем университетской жизни. Однако, по великому закону компенсации, любая деятельность, направленная на решение общественных проблем и принесёт вам в 10 раз больше благ, чем вы затратите сил.
В общем, быть старостой группы – это ответственное задание, которое подходит только для тех, кто обладает определённым набором качеств, присущих лидеру. Если вы хотите за время обучения в университете отточить свои лидерские качества, то должность старосты просто создана для вас.